SCHÖN, DASS
SIE VORBEI SCHAUEN!
Die Arbeitswelt, Menschen, Teams und Organisationen befinden sich in einem stetigen Wandel - sie bewegen, verändern
und entwickeln sich weiter.
Diese Gegebenheiten bringen viele Möglichkeiten und Chancen mit sich, aber auch Unsicherheiten, Ängste, Herausforderungen und Schwierigkeiten.
Gemeinsam richten wir unseren Blick sowohl auf bestehende Beziehungen als auch ihre Wechselwirkungen und entdecken Ihre persönlichen Stärken, Kompetenzen und Ressourcen.
Als Systemischer Supervisor begleite ich Einzelpersonen, Leitungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Vielleicht kann ich auch Sie ein Stück auf Ihrem Weg begleiten?
Timo Erhardt
- Supervision
- Coaching
- Therapeutisches Boxen
- Systemisches Boxen
- Teamtage und Schulungen
Arbeitsfelder
- Behörden und Verwaltung
- Bildungs-, Erziehungs- und Sozialwesen
- Schule und Hochschule
- Gesundheitswesen
- Wirtschaftsunternehmen
- Kirche, Politik und Ehrenamt
- Interkulturelle Kommunikation
TIMO ERHARDT SYSTEMISCHER SUPERVISOR
Mein spezifisches Profil als Supervisor lebt von der Summe meiner beruflichen und persönlichen Erfahrungen. Neben meiner Ausbildung zum Systemischen Supervisor gemäß den Richtlinien der Systemischen Gesellschaft (SG) am Institut für Systemische Entwicklung und Ausbildung Weinheim (IFW) prägen weitere fachliche Impulse meinen Ansatz.
Erfahrungen aus der Systemischen Paarberatung (IFW), Kenntnisse in der hypno-systemischen Traumaarbeit (IFW) sowie meine Ausbildung zum Systemischen Familienberater (Systemische Praxis Marburg) haben meinen Blick erweitert und eröffnen zusätzliche Perspektiven in der Begleitung von Menschen und Organisationen.
Eine besondere Facette meiner Arbeit ist meine Rolle als Therapeutischer Boxcoach (DsGTB, PITT-PRAXIS Institut für systemische Traumaarbeit, Trauma und Sport Hannover). Gemeinsam mit Impulsen aus dem Embodiment (Dr. Maja Storch/lifelessons) ermöglicht sie mir, Bewegung und Systemik zu verbinden. So können körper- und ressourcenorientierte Methoden eingesetzt werden, die Selbstwahrnehmung vertiefen und Entwicklungswege auf besondere Weise fördern.
Getragen wird mein Profil von meiner langjährigen Erfahrung in der vollstationären Kinder- und Jugendhilfe: als staatlich anerkannter Erzieher in der Begleitung junger Menschen in herausfordernden Lebenssituationen sowie in Leitungs- und Konzeptarbeit. Dabei habe ich mich insbesondere auf die Jungen- und Männerarbeit, Extremismusprävention und die Begleitung unbegleiteter minderjähriger Menschen mit Fluchterfahrungen spezialisiert.
BERATUNGSANSATZ
UND WERTE
DER SYSTEMISCHE BERATUNGSANSATZ
Der systemische Denk- und Handlungsansatz versteht den Menschen in Wechselwirkung mit seinem sozialen Umfeld. Als systematisch denkender Supervisor mache ich mir diesen Gedanken der
Wechselwirkungen und Wechselseitigkeit innerhalb des (sozialen) Systems zunutze, und wende ihn für sowohl für Einzelpersonen, Teams und Organisationen als auch Prozesse, Probleme oder Konflikte an. Hierdurch ergeben sich eine Vielzahl an ressourcen- und lösungsfokussierten Interventionsmöglichkeiten für eine
schnelle und wirksame Veränderungsarbeit.
In meiner Funktion als Systemischer Supervisor verstehe ich mich als einen allparteilichen Gesprächs- und Interaktionspartner, der den Prozess der individuellen Weiterentwicklung mithilfe neuer Handlungs- und Denkmöglichkeiten eröffnet, erleichtert und begleitet.
Meiner Arbeit liegt ein lösungs- und prozessorientierter Ansatz zugrunde, der systemische, gruppendynamische und konstruktivistische Konzepte des Verstehens sozialer Situationen miteinander verbindet.
Dabei lege ich großen Wert auf eine kontextsensible, zielgruppenbezogene und einzelfallbasierte Vorgehensweise, die auf
einer Haltung von Akzeptanz, Einfühlungs-vermögen, Unvoreingenommenheit und Wertschätzung fußt.
Ausgehend des systemischen Ansatzes,
der die Selbständigkeit und Eigen-verantwortlichkeit der Supervisand*innen, der professionellen Ratsuchenden, hervorhebt, betrachte ich sie als 'Expert*innen in eigener Sache' und arbeite mit vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen. Meine Arbeit orientiert sich dabei an den Anliegen und Wünschen der Supervisand*innen.
Um die Handlungsmöglichkeiten und Denkräume der Supervisand*innen schrittweise um neue Sichtweisen, Einsichten und Handlungsstrategien zu erweitern, erarbeite ich mit den Supervisand*innen ein differenziertes Verständnis der Anliegen. Im gemeinsamen Dialog erkunden wir jene Regelmechanismen wie auch - strukturen, die diesen zugrunde liegen und zur Aufrechterhaltung dieser beitragen. Besonderes Augenmerk liegt in diesem Schritt auf der Herausarbeitung von spezifischen Bedingungen, unter jenen die Supervisand*innen persönliche Ressourcen aktivieren können, um möglichst eigen-verantwortlich und selbstorganisiert zu individuellen Lösungen und Zielen zu gelangen.
HALTUNG UND WERTE
Meine Beratungsarbeit beruht auf einer ganzheitlich-integrierenden Betrachtungsweise, bei der mir folgende Werte besonders wichtig sind:
- Verbindlichkeit und Vertraulichkeit
- Empowerment und Wertschätzung
- Förderung von Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung
- Orientierung an Ressourcen und Lösungen
- Kontextsensibilität
- Haltung des 'Nicht-Wissens'
- Neutralität und Allparteilichkeit
Darüber hinaus fühle ich mich an die ethischen Leitlinien der Berufsverbände SG (Systemische Gesellschaft), DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision) und DGGO (Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching) gebunden. Zudem bin ich Mitglied der Systemischen Gesellschaft (SG) und der Deutschen Gesellschaft für Trauma & Bewegungstherapie (DsGTB).
QUALITÄTSSICHERUNG
- Begleitende Kontrollsupervision
- Regelmäßige Intervision
SUPERVISION UND COACHING
SYSTEMISCHE SUPERVISION
Als lösungs- und ressourcenorientierte Beratungsform, welche sowohl von Einzelpersonen, Teams und Gruppen als auch Institutionen in Anspruch genommen werden kann, bietet die systemische Supervision Supervisand*innen einen erweiterten Denk- und Handlungsspielraum außerhalb der beruflichen Routine, fokussiert Ressourcen, die diesen ermöglichen und hat die Steigerung der Qualität beruflichen Handelns zum Ziel. Durch das Zusammenwirken mehrerer Blickwinkel zum individuellen Anliegen entsteht die Nutzbarkeit
der Multiperspektivität.
Basierend auf den Prinzipien des systemischen Denkens, versteht die Systemische Supervision die Supervisand*innen als Expert*innen ihrer Anliegen, Erwartungen und Ziele und respektiert diese als selbstverantwortlich handelnde Personen. Die Systemische Supervision arbeitet nicht mit Handlungsanweisungen. Stattdessen geben Supervisor*innen Impulse zu einem vertieften Verstehen des eigenen beruflichen Handelns.
Dabei arbeitet die Systemische Supervision sowohl auftragsbezogen als auch prozess-orientiert und findet in einem gemeinsamen Dialog zwischen Supervisor*in und den Supervisand*innen statt. Mithilfe der Außenperspektive werden Interaktionen, Muster und Prozesse in individuellen, fachlichen und institutionellen Fragen sichtbar. Die supervisorische Haltung ist all-parteilich, kontextsensibel und beachtet die Genderperspektive. Sie nimmt die Wechsel-wirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in den Blick.
ZIELE UND THEMEN VON SUPERVISION
- Klärung/Differenzierte Wahrnehmung der eigenen beruflichen Rolle, Kompetenzen und Verantwortung
- Erweiterung professioneller Denk- und Handlungsmöglichkeiten
- fallspezifische Arbeit
- Entwicklung neuer Lösungsansätze und Zielvorstellungen
- Teamentwicklung und Verbesserung der Zusammenarbeit
- Bewältigung von Veränderungsprozessen
- Reflexion und Förderung von Arbeitsabläufen und -prozessen
- Ressourcenaktivierung der Supervisanden*
- Onboarding (systematische und zielgerichtete Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter)
- Reflexion und Optimierung von Kommunikationsprozessen
- Konstruktiver Umgang mit beruflichen Belastungen, Herausforderungen und Konflikten
- Stressregulation und Burn out-Prävention
ANGEBOTE VON SUPERVISION & COACHING
THERAPEUTISCHES BOXEN
PRÄSENZ ERLEBEN. GRENZEN WAHRNEHMEN. HANDLUNGSSPIELRÄUME ERWEITERN.
Therapeutisches Boxen nutzt Bewegung, Körperwahrnehmung und Handlung, um persönliche und berufliche Themen unmittelbar erfahrbar zu machen. Durch körperliche Erfahrung entstehen oft neue Zugänge zu sich selbst, zum eigenen Verhalten und zum Umgang mit anderen Menschen.
Im Mittelpunkt steht nicht sportliche Leistung, sondern die Erfahrung von Präsenz, Selbstwirksamkeit und Klarheit im eigenen Handeln. Übungen aus dem therapeutischen Boxen ermöglichen einen direkten Zugang zu Themen wie Abgrenzung, Spannung und Stressregulation, Umgang mit Druck, Kontaktgestaltung oder dem bewussten Einnehmen von Haltung.
Der Körper wird dabei nicht als Ergänzung zum Gespräch verstanden, sondern als eigener Zugang zu Wahrnehmung und Entwicklung. Viele Reaktionsmuster zeigen sich nicht nur im Denken, sondern auch in Bewegung, Körpersprache und Handlung. Durch das unmittelbare Erleben können eingefahrene Muster sichtbarer werden und neue Handlungsmöglichkeiten entstehen.
Therapeutisches Boxen schafft einen geschützten Erfahrungsraum, in dem Menschen sich selbst anders wahrnehmen und neue Erfahrungen machen können — klarer, präsenter und oft unmittelbarer als über rein sprachliche Zugänge. Körperliche Erfahrung und gemeinsame Reflexion greifen dabei ineinander.
Das Angebot richtet sich insbesondere an Menschen, die mit Menschen arbeiten — etwa in Beratung, Therapie, Pädagogik, sozialer Arbeit oder Führung. Therapeutisches Boxen kann dabei unterstützen, die eigene Präsenz, den Umgang mit Grenzen und die persönliche Handlungsfähigkeit bewusster wahrzunehmen und weiterzuentwickeln.
Dabei sind keinerlei sportliche Vorerfahrungen notwendig.
THERAPEUTISCHES BOXEN ANGEBOTE
Anfrage und weitere Informationen
Die Angebote werden individuell an die Fragestellungen und Rahmenbedingungen der jeweiligen Einrichtung angepasst. Eine Durchführung als Inhouse-Format in Ihrer Einrichtung ist möglich. Für Anfragen und weitere Informationen freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.
SYSTEMISCHES BOXEN
Systemisches Boxen verbindet körperorientierte Methoden aus dem therapeutischen Boxen mit systemischer Haltung und systemischer Praxis. Während therapeutisches Boxen vor allem über Bewegung, Körpererfahrung und Handlung arbeitet, erweitert das systemische Boxen diesen Zugang um Reflexion, Perspektivwechsel und die Einordnung in berufliche und organisationale Zusammenhänge. Körperliche Erfahrung und systemische Reflexion greifen dabei ineinander.
Themen wie Präsenz, Kommunikation, Grenzen, Verantwortung oder der Umgang mit Spannung und Konflikten können so nicht nur erlebt, sondern auch im Kontext von Rollen, Beziehungen und Systemen betrachtet werden.
Systemisches Boxen eröffnet dadurch neue Zugänge für Beratung, Coaching, Supervision, Therapie sowie für pädagogische Arbeitsfelder und die Arbeit mit Teams und Leitungskräften.
TEAMTAGE
Teamtage bieten die Möglichkeit, gemeinsam innezuhalten, die Zusammenarbeit zu reflektieren und neue Impulse für den Arbeitsalltag zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen die konkreten Fragestellungen und Themen des jeweiligen Teams oder der Einrichtung.
Die Inhalte werden im Vorfeld gemeinsam abgestimmt und an die jeweiligen Rahmenbedingungen und Zielsetzungen angepasst. So entsteht ein individuell zugeschnittenes Format, das Raum für Austausch, Reflexion und neue Perspektiven im Team eröffnet.
Mögliche Themen und Schwerpunkte
- Zusammenarbeit und Teamkultur reflektieren und stärken
- Kommunikation im Team verbessern
- Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klären
- Umgang mit Spannung, Stress und Konflikten im Team
- Gemeinsame Haltungen und Arbeitsweisen weiterentwickeln
- Fachinput zu ausgewählten Themen aus dem Arbeitskontext des Teams
Teamtage mit dem Schwerpunkt Therapeutisches Boxen
Sie planen einen Teamtag? Gerne verbinden wir diesen mit boxtherapeutischen Methoden und verbinden so Bewegung, körperliche Erfahrung und fachlichen Input.
KONTAKT
Sie haben Interesse an meinen Angeboten und Fragen an mich?
Melden Sie sich gerne: in einem unverbindlichen Vorgespräch können wir gemeinsam erörtern, wie wir Ihre Beratungsanliegen wirkungsvoll und nachhaltig bearbeiten können. Neben Stadt und Land Gießen bin ich im mittelhessischen Raum - Vogelsbergkreis, Wetteraukreis, Lahn-Dill-Kreis, Marburg, Rhein-Main-Gebiet, Hochtaunus - tätig.
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!
All Genders are welcome.